即将过去的9月，对于高校新生和职场新人来说，是一个“开始”的季节。初入社会，面对全新的环境，接踵而来的各种不适应，使得一些新生、新人倍感压力，心理问题频发。数据显示，80%~90％的焦虑障碍患者在35岁以前发病，其中，又以10~25岁是发病的高峰期，其中59.1%的大学新生焦虑水平高于全国18~29岁青年的平均水平。广东省精神卫生中心主任、广东省精神卫生研究所所长贾福军教授呼吁，一定要重视青年人群的心理健康。高校新生、职场新人处于焦虑障碍的高发期，需要加强对疾病的正确认知，出现症状尽早识别，及时进行专业的心理和药物治疗，以减少焦虑障碍对未来生活的影响。

35岁以前发病率高

“自身角色的转换和来自外界环境的变化常常会让高校新生和职场新人感到压力和紧张，出现偶尔的焦虑情绪无伤大雅。”中山大学附属第三医院精神科主任张晋碚教授指出，“但是，如果焦虑的严重程度与客观事件或处境不相称，或者持续时间过长，在大多数人不会紧张的情况或场所突然感到担心，害怕自己会发生不好的事情，以上的情况经过自我调适仍然存在，就可能是焦虑障碍的征兆了，需要及时前往正规医院的专科就诊。”数据显示，80%~90％的焦虑障碍患者在35岁以前发病，其中，又以10~25岁是发病的高峰期。国内研究显示，59.1%的大学新生焦虑水平高于全国18~29岁青年的平均水平。高校新生既要承受学习的压力，又要学会独立应付日常起居，甚至还要面临情感上的困扰，焦虑抑郁时有发生。此外，刚刚结束校园生活，曾经自由自在的大学生步入职场，紧张的工作节奏、复杂的人际关系接踵而至，职场新人也常常感到应接不暇。可见，高校新生和职场新人正处于焦虑障碍的高发时期，应该格外受到关注。